假創業的毒蘋果：記者如何反咬一口？／劉昌德
圖／聯合報系資料照片 上週流出「鼓勵員工創業」計畫後，今天（6/28）蘋果日報老闆黎智英在自家報上發文遙相呼應，大談「新聞的變革」。他說，因為手機大幅改變新聞的面貌，「我們的生產結構必須要變得更靈活善變才能生存……我只可以讓巿場的演變成果，推動我們逐漸重建一個新的新聞媒體，一個手機時代個人化傳媒的結構。我們過去集中化的經營已不夠靈活應變，容不下百花齊放的天地」。 More...
時薪68！創作者的非典勞動也需要典型保障／劉昌德
四月下旬屏東縣的一項話劇表演標案，換算後劇團演員的時薪僅68元的「漢堡價」，遠不如一般工讀生的打工收入，引發外界批評「血汗」。文化部因而承諾將提醒政府單位注意藝文採購的特殊性，並催生藝文採購法。不過，「非典型勞動」的創作者，能寄望政府一次到位地解決工作條件惡劣的「典型問題」嗎？ More...
責任制 逼記者用生命護球／劉昌德
勞動部25日將討論報業同業公會所提出的奧運等國外採訪納入「責任制」，受到業界關注。雖然記者責任制常掛在許多人嘴邊，但媒體業者依照程序正式提出申請，這是頭一遭。不過，資方以罕見特例報請核定，容易混淆成國外採訪、甚至記者整體工作都是責任制的錯覺，主管機關應謹慎把關；而運動賽事等特定國外採訪也仍應盡量有記者輪替，才能保障記者工作條件、維持媒體品質。 More...
酸徐重仁，或就地抗爭？《勞動之王》教我們的事／劉昌德
一齣以勞動議題為題材的偶像劇，能不能代表電視劇將對日常的壓迫與抗爭產生真愛？ 圖／《勞動之王》劇照 全聯總裁徐重仁一席「年輕人很會花錢」、「不要計較薪水比別人低」的說法，引發鄉民暴動。面對公關危機，老總放軟道歉，鄉民似乎大獲全勝。但是低薪又被嫌棄的年輕上班族，實際的工作環境有改善嗎？ 正在客家電視台播出的《勞動之王》，就是反映被壓迫的勞工，除了網絡打臉慣老闆之外，另一種對應方式： 就地抗爭 More...
媒體勞檢，正該喝采
文／王維菁、劉昌德、林麗雲（分別為台師大、政大、台大之高教工作者，皆為媒改社理事） 台北市勞動局月前對30多家媒體進行勞動檢查並裁罰，引發記者圈與媒體資方的討論，網絡媒體新頭殼董事長、前新聞局長蘇正平日前更為文（〈不是對三月媒體勞檢喝采〉）批評 More...
中視裁員不應影響編採自主
早期中視新聞片頭。圖片來源：由 Solomon203 上傳至維基百科 文/何榮幸 中視日前宣布第一波裁員51人，未來將向中天購買新聞帶以節省成本。這對長期位居無線台新聞收視冠軍的中視而言，實在情何以堪，更影響在地觀點呈現、新聞獨立自主及多元文化生態等面向，未來發展值得密切觀察。 More...
媒體勞檢現場，傷痕累累，血汗斑斑
台北市政府勞動局大眾傳播業勞動檢查行前座談會。攝影/林麗雲 文/林麗雲 上個月（三月）北市府勞動檢查員到市內三十多家媒體執行公務。面對勞檢員時，多數媒體採取拖延戰術，以拖待變。但勞檢員不願離開。媒體最後出示資料。勞檢員速迅在員工出勤報表上，劃出有問題的地方。一劃 More...
要記者上班打卡的勞檢，這是要逼死誰？
記者隨時隨地都有可能發稿。攝影/許純鳳 文／劉昌德 柯P開放政府嘗試以iVoting遴選勞動局長，過程峰迴路轉後由長期投入工運的賴香伶勝出。她當選後首次接受媒體訪問公開表示，落實勞動檢查以改善勞工處境；而台灣記者超時工作與過勞的情形很多、且許多在第一線持續付出，所以勞動檢查的首波對象就是媒體業。 More...
[社員投稿]比服貿更快更有效：傳媒事業自由化及其不發展狀態
文／張時健（交通大學傳播科技系兼任教師）自由貿易的目的，是讓企業的生產要素可以不必受限於國界阻隔而自由取用，產品可以不受限制地流通銷售，原理是比較利益法則。比如說，相較起來，A國的鹿茸生產有效率，B國以產出香蕉見長。正好兩國人民對鹿茸與香蕉的需求相近，那麼只要把貿易障礙除掉，兩國國民就都可享用更低價且高品質的鹿茸和香蕉了。 More...