【媒体改造学社声明】华视过渡期高层改组应审慎节制 文化部应即推动公视董事改选
华视董事会28日以临时会议选出新任董事长，媒改社反对公广集团匆促行事，并强烈呼吁基于公华视相关法令与公广集团运作原则，且考量公视基金会董事会届满即将改选之际，华视董事长与总经理之高层人事与治理方向，应待第七届公视董事会组成之后进行。值此过渡阶段，华视董事长之推派，应由公视董事会先行讨论议决，并以过渡时期选任代理总经理。主管机关文化部更应加速完成已延宕近三年之公视董事改选，以健全公视与华视之治理。以下三点说明：
1. 华视董事长人选，应由公广集团之公视董事会先行周延讨论再为决定，方符合无线电视事业公股处理条例第13条及公共电视法以公视基金会作为公广集团主体运作之精神。媒改社强烈呼吁公视董事会应立即召开临时会议，考量当前华视问题及公视董监事届任即将更换之际，推出适任之华视董事长，而非由华视自行以临时董事会方式进行解任与选任董事长。
2. 第六届公视董事已届任而延任多时，文化部近日即将再次展开第七届公视董监事之提名与审查作业。新任之华视董事长及现任董事会亦将面临改组，于此过渡阶段，继任之董事长需谨守过渡角色，现阶段透过董事会多数决于现任经营团队中选任短期之代理总经理，并对经营方向不做超乎过渡阶段之指示或措施。
3. 文化部做为主管机关，必须立即推动完成第七届公视董监事会之组成，随后并尽快改组华视董事会，而不应无限期延长华视此一过渡阶段之停顿与纷乱。
联络人：
刘昌德理事长
姚其宏秘书（formediareform@gmail.com）
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媒改社秘书处
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