【媒改与媒观联合声明】 TVBS裁员事件：当转型不再只是理由，而是结构选择
近日 TVBS 传出大规模裁员，涉及多名资深新闻工作者，并引发外界对媒体劳动处境、组织治理与新闻专业未来的关注。对此，台湾媒体观察教育基金会表达高度关切。
台湾新闻媒体当前所面对的困境，不能仅以“数位转型”或“科技发展”加以概括。传统媒体长期依赖的广告收益结构已出现根本性改变，数位广告市场则高度集中于跨国平台，使新闻媒体在内容生产之外，承受结构性的不对等竞争压力。在此情况下，媒体经营确实面临严峻挑战，并开始透过组织调整与科技导入以降低成本。
然而，我们必须指出，当产业压力与技术导入被转化为人力缩减的主要手段时，所带来的影响不仅是效率提升，更涉及新闻专业的重组与新闻劳动条件的改变。若缺乏适当的制度与配套，这类调整将可能削弱新闻现场经验、压缩专业判断，进一步影响新闻品质与公共利益。
值得特别指出的是，TVBS长期以来被视为台湾具规模、财务表现稳定，甚至具有高度获利能力的新闻媒体之一。在这样的条件下仍进行大规模裁员，问题就不应再被简化为产业困境或转型压力。相反地，我们必须进一步追问：这样的决策，究竟是在回应新闻工作的需求，还是在回应财务评价、资本运作或其他非新闻专业的考量？
尤其新闻工作并非一般产业劳动，其核心价值在于守护公共知情权、监督权力与维系民主社会的资讯品质。资深记者、摄影、工程与驻地采访人员的专业经验，不只是企业人力配置的一环，更是新闻机构长期累积的重要公共资产。在此情况下，社会也有必要关注，相关人力调整是否与潜在的资本重组、股权变动或财务压力相关，而这些关键决策脉络，目前并未被充分揭露。
同时，我们也认为，当前事件所引发的讨论，应建立在具体事实与可检视程序之上，而非简化为单一个案指控。关键不在于个别情节，而在于是否存在足以确保公平、透明与问责的制度性机制。
因此，这起事件不应仅被视为个别企业的人事决策，而是涉及新闻劳动、媒体治理与公共利益的结构性问题。针对此次事件所衍生的相关疑虑，我们呼吁：
一、要求TVBS公开说明决策依据与完整程序
包括裁员标准、评估机制与配套措施，并说明是否涉及财务压力、科技导入或其他非新闻专业因素。
二、要求建立具独立性与公信力的调查与申诉机制
针对相关管理争议与员工申诉，应确保有外部参与或具信任基础的处理程序，以避免仅由组织内部单方处理所可能产生的疑虑。
三、要求主管机关主动介入调查与产业监理
不应仅被动受理个案，而应整体检视媒体产业的劳动条件、科技导入对就业的影响，以及资本运作与人力调整之关联。
四、呼吁公民社会与新闻工作者持续关注并参与讨论
在产业结构转变与媒体经营压力加剧的情况下，如何同时维护新闻品质与劳动权益，已是整体社会必须共同面对的问题。
媒观长期关注媒体公共性、新闻专业与媒体劳动议题。我们认为，媒体转型不应仅是成本与效率的调整，更涉及制度设计与价值选择。在产业结构剧烈变动之际，政府、业者与社会各界，皆有责任共同思考如何建立一个既能回应经济现实、又不牺牲新闻专业与劳动尊严的媒体环境。
当一个本来具备获利能力的媒体仍选择裁员，问题就不再只是能否生存，而是如何分配转型的成本，以及由谁承担其后果。
媒改社秘书处
Latest posts by 媒改社秘书处 (see all)
- 【媒改与媒观联合声明】 TVBS裁员事件：当转型不再只是理由，而是结构选择 - 2026-03-26
- 广电三法修法不能刻意松绑：缺乏有序的审查，必伤民主根基/张春炎 - 2026-01-30
- 【媒改社新闻稿】蓝白推动广电三法修法恐掏空党政军退出媒体原则 ，弱化新闻频道公共问责机制，破坏民主体制 - 2026-01-28
